“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期為從業(yè)人員無償提供和更新符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，督促、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用，并如實記錄購買和發(fā)放勞動防護用品的情況。勞動防護用品不得以貨幣或者其他物品替代……”近日，《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》經(jīng)北京市政府常務(wù)會議審議通過，7月15日起開始施行。
新規(guī)明確，生產(chǎn)經(jīng)營單位未提供勞動防護用品的，或者未提供符合規(guī)定要求的勞動防護用品的，或者以貨幣、其他物品替代的，由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令整改；拒不改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以處5萬元以下罰款。
新規(guī)要求，礦山、金屬冶金、建筑施工、道路運輸、危險物品等生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員總數(shù)100人以下的，應(yīng)該配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員超過100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按照不少于從業(yè)人員總數(shù)1%的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，且最低不得少于3人。
在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方面，新規(guī)指出，對新招用、換崗、離崗6個月以上的人員以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的人員，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得安排上崗作業(yè)。
